Contratando cientificamente | Ana Rezende (Resultados Digitais)

No dia 2 de Dezembro, a Qulture.Rocks realizou a Qulture.Con 2015, a maior conferência de RH estratégico do Brasil! Foram abordados temas como o mercado de softwares de gestão de pessoas no Brasil, práticas modernas de recrutamento e seleção de candidatos sob uma perspectiva de "funil de vendas", a prática de OKRs (metas ágeis) em empresas como Google, Intel, e Linkedin, as tendências das práticas de gestão de performance através de feedback ongoing e 1-on-1s em desenvolvimento na Movile, GE, e Adobe, e por fim, a importância das práticas de calibração em culturas meritocráticas, sob o prisma da Endeavor.

Nesse vídeo abaixo, você verá os principais trechos da palestra de Ana Rezende, diretora de Gente da Resultados Digitais, em que ela descreve as práticas de recrutamento da startup manézinha, e explica como o uso de métricas e dados e um funil de contratações pode aumentar muito a efetividade do pipeline de talentos de uma empresa.