Criando uma cultura de feedback | Carla Blanquier (Movile)

No dia 2 de Dezembro, a Qulture.Rocks realizou a Qulture.Con 2015, a maior conferência de RH estratégico do Brasil! Foram abordados temas como o mercado de softwares de gestão de pessoas no Brasil, práticas modernas de recrutamento e seleção de candidatos sob uma perspectiva de "funil de vendas", a prática de OKRs (metas ágeis) em empresas como Google, Intel, e Linkedin, as tendências das práticas de gestão de performance através de feedback ongoing e 1-on-1s em desenvolvimento na Movile, GE, e Adobe, e por fim, a importância das práticas de calibração em culturas meritocráticas, sob o prisma da Endeavor.

No vídeo abaixo, você verá destaques da palestra de Carla Blanquier, gerente de gente e gestão da Movile, em que ela descreve os esforços da empresa na criação e reforço de uma cultura de coaching e feedback ancorados na prática regular de 1-on-1s.