Desenvolva pessoas com trilhas personalizadas e apoio consultivo

Conheça o Sapiência: mais de 700 cursos para criar trilhas personalizadas para o que o seu negócio precisa.

Trilhas por competência, habilidade ou iniciativa estratégica

Programas de liderança alinhados à sua cultura

Curadoria por área & trilhas por Avaliação de Desempenho e PDI

Grandes empresas confiam na Qulture Rocks by UOL EdTech

para desenvolver treinamentos corporativos

Grupo Aço Cearense

"O Trilhar, nossa plataforma, hoje está consolidado e com um super engajamento. O SapienCia tem muito conteúdo, a gente faz uma curadoria, procura os temas que quer, olha a acessibilidade, entende se está dentro da linguagem e consegue criar trilhas de desenvolvimento dentro do Trilhar."

Kellen de Almeida

Ger. de Comunicação no Grupo Aço Cearense

Sem Qulture Rocks

O cenário atual dos RHs no Brasil: 71% dos líderes têm dificuldade para mensurar o impacto da aprendizagem no negócio. (Fonte: Seertech Solutions)

Catálogos extensos de conteúdo, mas sem conexão clara com as prioridades da empresa

Trilhas criadas de forma manual, com pouca estratégia pedagógica e baixa personalização

RH sobrecarregado para selecionar conteúdos, engajar pessoas e provar impacto

Treinamentos pouco conectados a avaliações, PDIs, metas e necessidades de desenvolvimento

Baixa adesão aos programas de desenvolvimento por falta de curadoria e direcionament

Com Qulture Rocks

A Qulture Rocks muda esse cenário com um streaming de conteúdos corporativos conectado à estratégia e aos desafios reais da organização.
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Mais de 700 títulos para desenvolver liderança, comportamento, habilidades do futuro e competências estratégicas

Consultoria especializada para criar trilhas, jornadas e programas a partir do contexto da empresa

Curadoria estratégica que seleciona o conteúdo certo para cada público, competência ou iniciativa

Possibilidade de combinar conteúdos do Sapiência com trilhas blended, workshops, encontros síncronos e outras experiências de aprendizagem

Integração entre aprendizagem, avaliação de desempenho, PDI, feedbacks e metas para transformar desenvolvimento em rotina

Ter um grande catálogo de conteúdos não basta. A Qulture Rocks transforma aprendizagem em estratégia.

Com o Sapiência, sua empresa tem acesso a um streaming de conteúdos corporativos com mais de 700 títulos e apoio consultivo para transformar esse catálogo em trilhas, jornadas e programas de desenvolvimento conectados ao negócio.

Em vez de começar pelo conteúdo, a Qulture Rocks começa pelo contexto: entende as prioridades da organização, o perfil das pessoas, a maturidade de aprendizagem e os desafios que precisam ser desenvolvidos. A partir disso, estrutura experiências de aprendizagem com curadoria, sequência pedagógica e intenção clara.

IA

Streaming de conteúdos corporativos para usar livremente

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Catálogo robusto, atualizado e acessível para desenvolver pessoas de forma contínua, escalável e sob demanda

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Conteúdos com especialistas reconhecidos em educação corporativa, desenvolvimento humano e gestãopara desenvolver pessoas de forma contínua, escalável e sob demanda

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Acesso digital para colaboradores aprenderem no seu ritmo, de acordo com seus interesses e necessidades

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Recomendações feitas por IA para apoiar jornadas mais personalizadas e relevantes

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Conteúdos prontos para apoiar ações de desenvolvimento, campanhas internas, programas de liderança e trilhas comportamentais

Novo

Consultoria e curadoria estratégica para orientar desenvolvimento

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Mapa de contexto para entender quem são as pessoas, quais as prioridades do negócio e o que já existe em aprendizagem

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Diagnóstico de aprendizagem para entender como as pessoas realmente aprendem, considerando padrões, tensões e maturidade

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Netnografia do sujeito para compreender o sujeito aprendiz no ambiente digital, suas zonas de comportamento, tensões e marcos de mudança

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Mapa de curadoria para selecionar estrategicamente os conteúdos do Sapiência a partir do diagnóstico específico do negócio

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Planejamento educacional para orientar o que será construído e o ponto de partida para todas as soluções de aprendizagem

Trilhas blended e experiências integradas para engajamento máximo

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Combine os conteúdos do Sapiência com diferentes formatos de aprendizagem para criar experiências mais completas e conectadas à prática

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Jornadas híbridas que intercalam conteúdos digitais, atividades práticas, discussões e rituais de aprendizagem

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Trilhas conectadas a gaps identificados em avaliação de desempenho e PDI

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Curadoria por área para vendas, tecnologia, operações, cultura, atendimento, liderança e outros públicos internos

INTEGRAÇÕES

Combine aprendizagem, desempenho e desenvolvimento em uma jornada contínua‍

Mais do que um streaming: uma experiência de aprendizagem conectada ao negócio

Com o Sapiência by Qulture Rocks, o RH tem acesso a um catálogo amplo, consultoria especializada e a possibilidade de estruturar jornadas alinhadas às competências, à cultura e aos objetivos da empresa.

A Qulture Rocks conta com um suporte estratégico e humanizado que caminha junto com seu RH.

Estratégico e consultivo

Apoio consultivo de um CSM (Customer Sucess Manager) em toda a jornada: desenho de ciclos, boas práticas, uso dos produtos e acompanhamento de resultados para atingir seus objetivos de desempenho.

Atendimento em até 5 minutos

Nada de esperas longas e dúvidas sem respostas, o suporte da Qulture Rocks no chat é rápido, humano e direto ao ponto, com tempo médio de resposta de até 5 minutos.

Tira-dúvidas ao vivo toda semana

Sua empresa terá encontros semanais abertos com especialistas para responder perguntas, compartilhar práticas e ajudar você a extrair o máximo da plataforma.

Casos de uso

Use o Sapiência by Qulture Rocks para desenvolver pessoas em diferentes momentos da jornada organizacional

Programas de liderança

Trilhas para desenvolver competências de gestão, liderança inspiradora e tomada de decisão em diferentes níveis de carreira.

Desenvolvimento comportamental

Conteúdos para fortalecer soft skills como comunicação, inteligência emocional e colaboração no dia a dia das equipes.

Cultura organizacional

Trilhas que disseminam valores e comportamentos esperados, fortalecendo o senso de pertencimento entre os colaboradores.

Onboarding e integração de novos colaboradores

Jornadas de boas-vindas que aceleram a ambientação e conectam novos talentos à cultura e aos processos da empresa.

Trilhas conectadas à avaliação de desempenho e ao PDI

Conteúdos recomendados a partir dos gaps identificados nas avaliações, transformando feedback em ação de desenvolvimento.

Curadoria por área, como vendas, tecnologia, operações e atendimento

Seleção de conteúdos específicos para as necessidades técnicas e comportamentais de cada time.

Programas de desenvolvimento para high potentials

Trilhas estratégicas para acelerar o crescimento de talentos-chave e prepará-los para novos desafios.

Ações de mudança organizacional

Conteúdos de apoio para engajar e preparar pessoas em momentos de transformação, fusão ou reestruturação.

Comunicação e sensibilização sobre temas estratégicos

Trilhas para disseminar conhecimento e gerar adesão em campanhas e iniciativas importantes da empresa.

Desenvolva pessoas com conteúdos corporativos relevantes, trilhas estratégicas e consultoria especializada com o Sapiência da Qulture Rocks by UOL EdTech.

Curiosidade é nossa cultura!

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