
Conheça o Sapiência: mais de 700 cursos para criar trilhas personalizadas para o que o seu negócio precisa.
Trilhas por competência, habilidade ou iniciativa estratégica
Programas de liderança alinhados à sua cultura
Curadoria por área & trilhas por Avaliação de Desempenho e PDI
para desenvolver treinamentos corporativos









"O Trilhar, nossa plataforma, hoje está consolidado e com um super engajamento. O SapienCia tem muito conteúdo, a gente faz uma curadoria, procura os temas que quer, olha a acessibilidade, entende se está dentro da linguagem e consegue criar trilhas de desenvolvimento dentro do Trilhar."

Catálogos extensos de conteúdo, mas sem conexão clara com as prioridades da empresa

Trilhas criadas de forma manual, com pouca estratégia pedagógica e baixa personalização

RH sobrecarregado para selecionar conteúdos, engajar pessoas e provar impacto

Treinamentos pouco conectados a avaliações, PDIs, metas e necessidades de desenvolvimento

Baixa adesão aos programas de desenvolvimento por falta de curadoria e direcionament

Mais de 700 títulos para desenvolver liderança, comportamento, habilidades do futuro e competências estratégicas

Consultoria especializada para criar trilhas, jornadas e programas a partir do contexto da empresa

Curadoria estratégica que seleciona o conteúdo certo para cada público, competência ou iniciativa

Possibilidade de combinar conteúdos do Sapiência com trilhas blended, workshops, encontros síncronos e outras experiências de aprendizagem

Integração entre aprendizagem, avaliação de desempenho, PDI, feedbacks e metas para transformar desenvolvimento em rotina
Com o Sapiência, sua empresa tem acesso a um streaming de conteúdos corporativos com mais de 700 títulos e apoio consultivo para transformar esse catálogo em trilhas, jornadas e programas de desenvolvimento conectados ao negócio.
Em vez de começar pelo conteúdo, a Qulture Rocks começa pelo contexto: entende as prioridades da organização, o perfil das pessoas, a maturidade de aprendizagem e os desafios que precisam ser desenvolvidos. A partir disso, estrutura experiências de aprendizagem com curadoria, sequência pedagógica e intenção clara.
IA
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Catálogo robusto, atualizado e acessível para desenvolver pessoas de forma contínua, escalável e sob demanda
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Conteúdos com especialistas reconhecidos em educação corporativa, desenvolvimento humano e gestãopara desenvolver pessoas de forma contínua, escalável e sob demanda
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Acesso digital para colaboradores aprenderem no seu ritmo, de acordo com seus interesses e necessidades
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Recomendações feitas por IA para apoiar jornadas mais personalizadas e relevantes
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Conteúdos prontos para apoiar ações de desenvolvimento, campanhas internas, programas de liderança e trilhas comportamentais
Novo
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Mapa de contexto para entender quem são as pessoas, quais as prioridades do negócio e o que já existe em aprendizagem
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Diagnóstico de aprendizagem para entender como as pessoas realmente aprendem, considerando padrões, tensões e maturidade
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Netnografia do sujeito para compreender o sujeito aprendiz no ambiente digital, suas zonas de comportamento, tensões e marcos de mudança
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Mapa de curadoria para selecionar estrategicamente os conteúdos do Sapiência a partir do diagnóstico específico do negócio
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Planejamento educacional para orientar o que será construído e o ponto de partida para todas as soluções de aprendizagem
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Combine os conteúdos do Sapiência com diferentes formatos de aprendizagem para criar experiências mais completas e conectadas à prática
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Jornadas híbridas que intercalam conteúdos digitais, atividades práticas, discussões e rituais de aprendizagem
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Trilhas conectadas a gaps identificados em avaliação de desempenho e PDI
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Curadoria por área para vendas, tecnologia, operações, cultura, atendimento, liderança e outros públicos internos
INTEGRAÇÕES

Com o Sapiência by Qulture Rocks, o RH tem acesso a um catálogo amplo, consultoria especializada e a possibilidade de estruturar jornadas alinhadas às competências, à cultura e aos objetivos da empresa.

Apoio consultivo de um CSM (Customer Sucess Manager) em toda a jornada: desenho de ciclos, boas práticas, uso dos produtos e acompanhamento de resultados para atingir seus objetivos de desempenho.
Nada de esperas longas e dúvidas sem respostas, o suporte da Qulture Rocks no chat é rápido, humano e direto ao ponto, com tempo médio de resposta de até 5 minutos.
Sua empresa terá encontros semanais abertos com especialistas para responder perguntas, compartilhar práticas e ajudar você a extrair o máximo da plataforma.
Use o Sapiência by Qulture Rocks para desenvolver pessoas em diferentes momentos da jornada organizacional


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