ecossistema completo de performance e aprendizagem

Performance, desenvolvimento e aprendizagem conectados

A Qulture Rocks reune as principais solucoes para RHs que precisam diagnosticar, desenvolver, engajar e acompanhar pessoas em uma unica jornada.

DIAGNÓSTIGO

DESENVOLVIMENTO

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

CONSULTORIA

CURSOS CUSTOMIZADOS

PLATAFORMA LMS + LXP

SAPIÊNCIA

Ecossistema Qulture Rocks

Explore soluções para transformar pessoas

A navegação por pilares reduz a complexidade e ajuda diferentes públicos a entenderem onde cada solução entra: liderança executiva, áreas de Pessoas, líderes de times, T&D e colaboradores.

Diagnóstico

Mapear performance, engajamento e prioridades estratégicas com base em dados estruturados.

Avaliação de Desempenho ✦ IA

Estruture ciclos de avaliação com mais consistência, visibilidade e dados acionáveis para decisões de desenvolvimento e performance.

Feedback ✦ IA

Fortaleça conversas frequentes, reconhecimento e troca de percepções entre pessoas e lideranças.

Mapa de Clima e Cultura ✦ IA

Escute colaboradores, acompanhe percepções e identifique oportunidades de melhoria organizacional.

People Analytics✦ IA

Transforme dados de pessoas, times e cultura em leitura de tendências, indicadores e decisões mais qualificadas.

Mapa de Sucessão

Identifique talentos, riscos e caminhos para decisões mais estratégicas sobre liderança e continuidade.

Elogios

Fortaleça conversas frequentes, reconhecimento e troca de percepções entre pessoas e lideranças.

Objetivos e Metas

Conecte prioridades estratégicas, times e colaboradores em uma rotina clara de acompanhamento e execução.

Assessment

Avalie competências, comportamentos e potenciais para decisões de carreira, desenvolvimento e sucessão.

Desenvolvimento

Transformar dados em planos de ação estruturados e acompanhamento contínuo da evolução.

PDI✦ IA

Conecte avaliações, feedbacks e metas a planos de desenvolvimento mais práticos e acompanháveis.

Rede Social Corporativa

Fortaleça comunicação, reconhecimento e engajamento em uma experiência conectada.

1:1s (One on One)✦ IA

Crie rituais de conversa entre líderes e liderados para acompanhar prioridades, desafios e desenvolvimento.

Jornadas Customizadas

Construa experiências de desenvolvimento alinhadas aos desafios e à cultura da empresa.

Sapiência Streaming de Conteúdos✦ IA

Ofereça conteúdos corporativos para desenvolver competências críticas em colaboradores, líderes e times.

Plataforma LMS + LXP

Centralize trilhas, treinamentos e experiências de aprendizagem em uma plataforma integrada.

Educação Corporativa

Estruturar jornadas de aprendizagem conectadas às prioridades estratégicas do negócio.

Cursos Customizados

Desenvolva formações sob medida para temas comportamentais, técnicos, culturais ou estratégicos.

Fábrica de Conteúdo

Produza conteúdos educacionais sob medida para desafios, públicos e objetivos específicos.

Curadoria de Contéudo

Organize conteúdos relevantes em jornadas alinhadas à necessidade do público e da estratégia.

Cursos obrigatórios sob demanda

Construa experiências de desenvolvimento alinhadas aos desafios e à cultura da empresa.

Jornadas de Onboarding

Acelere a integração de novas pessoas, parceiros ou públicos estratégicos com experiências consistentes desde o primeiro dia.

Consultoria

Guiar sua empresa com planejamento conectado às prioridades estratégicas do negócio.

Diagnóstico Organizacional

Entenda o momento da empresa, identifique prioridades e defina caminhos de evolução.

Ciclo de Gestão de Desempenho

Desenhe ou aprimore avaliações, metas, feedbacks e desenvolvimento com mais consistência e aderência à cultura.

Design de Aprendizagem

Estruture jornadas educacionais conectadas ao negócio, ao público e aos melhores formatos.

✦ IAaplicada ao rh

Desbloqueie o potencial da sua jornada de pessoas com IA

A IA entra como uma camada de apoio para reduzir trabalho manual, qualificar analises e ajudar lideres e RHs a transformar dados em acoes.

Crie hábitos de alta performance no dia a dia

A pagina pode mostrar que a plataforma nao serve apenas para rodar processos pontuais, mas para criar uma rotina continua de conversas, alinhamento, aprendizado e evolucao.

1:1s

Conversas estruturadas para acompanhar prioridades, desafios e desenvolvimento.

Feedbacks

Trocas mais frequentes para fortalecer cultura, clareza e evolucao.

PDIs

Planos conectados aos objetivos de desenvolvimento e necessidades do negocio.

Learning

Conteudos e trilhas para acelerar o desenvolvimento em escala.