Novos Títulos de Agosto

Neste mês, convidamos você a refletir sobre o papel de cada pessoa na construção de ambientes mais inclusivos, respeitosos e preparados para o futuro. No conteúdo Diversidade de verdade: Ações que fazem a diferença, mostramos como ser uma aliada ou aliado da diversidade com empatia, responsabilidade e intenção.

‍

Já em A geração Z chegou. E agora, líder?, exploramos os desafios e oportunidades de liderar jovens que trazem novas formas de pensar, agir e se relacionar com o trabalho. E no conteúdo O que a geração Z quer saber? Bate-papo sobre carreira, propósito e futuro, perguntas recorrentes dos jovens da gen Z são respondidas, revelando as inquietações e potências dessa geração que já está moldando o presente e o futuro das organizações.

Dê o play e fique por dentro dos novos conteúdos!

Diversidade de verdade

Ações que fazem a diferença

Descubra como pequenas atitudes no dia a dia podem transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais seguro, respeitoso e acolhedor para todas as pessoas. Neste conteúdo, você vai entender o que significa ser um aliado da diversidade e como agir com responsabilidade, empatia e intenção.

O que a geração Z quer saber?

Bate-papo sobre carreira, propósito e futuro

Descubra como a geração Z está transformando o mundo do trabalho e quais são os desafios, dilemas e potências dessa geração que já ocupa cargos efetivos, mesmo antes de concluir a graduação. Com dados, histórias reais e reflexões provocadoras, este conteúdo convida você a ouvir as perguntas que os jovens estão fazendo e a repensar o presente e o futuro das organizações.

A geração Z chegou. E agora, líder?

Entenda os principais desafios e oportunidades de liderar jovens entre 18 e 27 anos, que chegam ao mercado com novas expectativas, valores e formas de se relacionar com o trabalho. A geração Z já representa mais de 25% da força de trabalho no Brasil, e esse número só cresce. Liderar essa geração não é mais uma escolha: é uma competência essencial.

Autores

Carolina Ignarra

Profissional de diversidade e inclusão. Possui mais de 20 anos de experiência na inclusão de pessoas com deficiência no trabalho. É fundadora e CEO da Talento Incluir, consultoria que desde 2008 já atendeu mais de 650 empresas e já empregou mais de 9 mil pessoas.

Nova Trilha de Aprendizagem

Geração Z: Protagonismo, Propósito e Futuro no Trabalho

Você, da geração Z, está transformando o mundo do trabalho. Então, construa a sua carreira com autonomia e inteligência emocional. Com esta trilha, encontre o seu propósito e desenvolva protagonismo e autenticidade.

Disponível no Sapiência 360 para download e publicação na sua plataforma.
 Acesse aqui o passo a passo.

Quer acessar esse conteúdo?

Se você é cliente Sapiência 360, todos esses títulos já estão disponíveis no seu ambiente. 

Ainda não é cliente Sapiência 360? 
Entre em contato e libere agora mesmo o acesso a esses e outros conteúdos. 
Até a próxima! Um abraço, Sapiência 360.