
Os 4 pilares do people analytics
Neste infográfico, você vai aprender sobre a relevância do People Analytics na tomada de decisões estratégica para o negócio e os 4 pilares essenciais para aplicar essa estratégia na Gestão de Pessoas.
O RH está mudando e a Qulture.Rocks ajuda você a acompanhar isso. Nossos e-books sobre práticas de Gestão de Desempenho e de Pessoas vão te deixar a par sobre as principais tendências do mercado e colocar sua empresa à frente na competição.
Neste infográfico, você vai aprender sobre a relevância do People Analytics na tomada de decisões estratégica para o negócio e os 4 pilares essenciais para aplicar essa estratégia na Gestão de Pessoas.
O conceito de metas já é um velho conhecido do mundo dos negócios. Com novas nuances e metodologias, ele tem sido ajustado a novos contextos e necessidades.
A Avaliação de Desempenho é uma importante etapa do processo de gestão de desempenho. Ela é composta por diversas etapas (como cronograma, modelo de Avaliação, metodologia e check-in).
Será que a sua empresa tem as ferramentas e os processos certos para uma seleção de RH realmente campeã? Acesse este Almanaque e confira a escalação perfeita!
Neste estudo de caso em formato de ebook, você conhecerá as 8 competências dos melhores gestores da maior empresa de tecnologia do mundo.
Neste estudo de caso em formato de ebook, você aprenderá como a Adobe aboliu sua prática de avaliação de desempenho em favor de check-ins periódicos entre gestor e funcionário, e um processo de reconhecimento simplificado que toma pouco tempo de toda a empresa.
Neste estudo de caso, você aprenderá como a GE mudou radicalmente a gestão de desempenho na empresa através de feedback contínuo, mudança dos principais termos do seu vocabulário de gestão de desempenho e adoção de tecnologias inovadoras para tornar o feedback fácil de dar e de receber
Descubra as ferramentas secretas de gestão de desempenho do Google. Este ebook é uma fonte de benchmarks práticos e ideias para sua empresa.
Para te inspirar e ajudar a estruturar o modelo ideal para sua empresa, criamos O Guia Definitivo das Competências! O guia foi feito a partir de um levantamento de mais de 600 avaliações de desempenho que foram feitas em nossa plataforma. Analisamos mais de 4600 perguntas para listar as competências mais utilizadas nos processos de avaliação e exemplos de seus respectivos comportamentos.
Implemente mudanças com sucesso e sem surpresas!
Acesse este material e confira 100 perguntas para guiar suas reuniões de 1:1 da melhor maneira possível. Aborde os mais diversos assuntos e se aproxime ainda mais da sua equipe.
Neste guia você e seu time vão aprender o be-a-bá do feedback: quais são os frameworks, melhores práticas, e o que evitar quando o assunto é ajudar o outro a melhorar sua performance e comportamento no trabalho.
Talent Science™ é a visão da Qulture.Rocks sobre gestão de desempenho. Uma visão completa e holística sobre gestão de desempenho, metas, meritocracia e cultura organizacional nos dias de hoje.
O ebook sobre Cultura Organizacional e Mudança de Cultura da Qulture.Rocks.
Descubra um dos pilares da gestão de performance de empresas como Google, LinkedIn e Zynga nessa introdução sobre Objectives and Key-Results.