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Gestão de OKRs: descubra o nível de maturidade da sua empresa!
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Quando foi a última vez que você deu um feedback para um líder, liderado ou um colega? Criamos um template que para te ajudar a estruturar melhor seu feedback. Seguindo o framework CCCS, com certeza você vai diminuir as chances de ser mal interpretado por quem receber seu feedback e terá uma conversa mais tranquila e construtiva.

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Um planejamento estratégico de RH bem feito pode ser a diferença entre mais um ano de correria e sentimento de estar pisando em areia movediça e um ano de clareza de objetivos e execução primorosa. Por isso, criamos este material para que você consiga pensar na área de recursos humanos com um pouco mais de distanciamento dos incêndios do dia a dia e tenha um bom direcionamento do que deve ser seu próximo ano, de maneira alinhada com a estratégia do negócio!
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