O Q vem por aí? Aguarde.
A Engefoto é uma empresa de engenharia e geotecnologia com presença nacional. Com cerca de 450 colaboradores fixos e mais de 150 terceiros atuando em campo, vive um momento de crescimento acelerado.
Esse avanço exigiu uma transformação na forma de cuidar das pessoas. O setor de RH, que até então era focado em rotinas administrativas, precisava evoluir para uma área mais estratégica, centrada no desenvolvimento e na performance do time.
“Quando a gente foi buscar uma ferramenta, eu fui fazendo esses filtros e, de verdade, a Qulture veio como uma luva.”
Glaucia Canovas, coordenadora de RH da Engefoto
A chegada de Glaucia Canovas de Almeida como coordenadora de RH marcou o início dessa mudança na gestão de pessoas.
Um dos primeiros movimentos foi rodar uma avaliação de desempenho manualmente, via planilhas de Excel. A experiência mostrou o valor da prática — mas também escancarou o esforço necessário para mantê-la sem o apoio de tecnologia.
Com equipes espalhadas por diferentes estados, muitas com acesso apenas ao celular, a Engefoto precisava de uma plataforma simples, acessível e eficiente. Foi aí que a Qulture.Rocks entrou na história.
"Comparada com as minhas experiências, a Qulture realmente foi super fluída, assertiva, fácil de usar. E a ferramenta trouxe ali tudo que a gente precisava, de feedback a um mural de elogios, PDIs, enfim... tem tudo que a gente precisa ali."
A decisão de adotar a Qulture.Rocks teve como base três critérios principais:
O primeiro ciclo com a Qulture.Rocks já foi um marco: envolveu todas as pessoas colaboradoras e foi executado sem nenhuma falha técnica ou necessidade de suporte emergencial: 98% das pessoas colaboradoras concluíram a avaliação dentro do prazo.
Quando o Heitor, gerente de projetos, trouxe tudo já adaptado, como que a gente teria que fazer, eu falei: “olha, eu vou confessar que eu duvidei que seria possível!
A usabilidade intuitiva da plataforma facilitou o engajamento dos times. Feedbacks, elogios e históricos ficaram centralizados e acessíveis, e a análise dos dados se tornou muito mais prática.
Com a Qulture.Rocks, a Engefoto passou a conectar a avaliação de desempenho com decisões, como promoções e reconhecimentos. A calibragem com a diretoria também se tornou possível — algo impensável nas versões manuais.
Para esse tópico, deixamos em destaque uma das aspas da Glaucia, nossa entrevistada:
"Qualquer necessidade que a gente tinha, vocês [da Qulture.Rocks] respondiam na mesma hora ou, no máximo, depois de meia hora. Eu tive experiências de ficar 7 dias, às vezes, esperando um retorno em período de avaliação, justamente quando você não tem esse tempo."
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