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Blog da Qulture.Rocks
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Apesar de o Brasil ter vivido uma explosão no ecossistema de inovação, com mais de 10 unicórnios reconhecidos nos últimos anos, o avanço foi menos significativo quando mencionamos diversidade e inclusão.
Síndrome do impostor é o sentimento constante que a pessoa tem de que não é boa o suficiente para executar as suas atividades. Trata-se de um termo psicológico para descrever um padrão de comportamento no qual a pessoa vai duvidar das realizações e terá um receio contínuo de tomar partida para grandes projetos.
O autor norte-americano Richard Walton foi um dos primeiros a pesquisar a qualidade de vida no trabalho e definiu oito fatores que influenciam a percepção de satisfação e bem-estar dos colaboradores.
Para 2022, temos um cenário com menos incertezas do que o período anterior. Porém, isso não impede de fazermos um planejamento adequado para as organizar as metas de 2022.
Segundo dados das pessoas empregadoras entrevistadas no levantamento, o pensamento analítico e a resolução de problemas estão no topo quando consideramos as principais habilidades que devem crescer nos próximos 5 anos.