Está no ar a Certificação em T&D da Qulture.Rocks, um curso 100% gratuito e inédito, voltado para profissionais que desejam transformar o setor de Treinamento e Desenvolvimento em um verdadeiro motor estratégico de performance nas organizações.
Em um cenário em que 70% dos investimentos em T&D não geram retorno mensurável, de acordo com um levantamento da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), nossa proposta é clara:
ensinar como conectar T&D ao desempenho real, com protagonismo, clareza de ROI e impacto nos resultados de negócio.
Continue a leitura para saber mais sobre o formato do curso, o conteúdo programático e seus mentores!
Como funciona a Certificação em T&D da Qulture.Rocks?
A Certificação em T&D: da Gestão de Desempenho à Universidade Corporativa é um curso 100% online, gratuito e com certificado. Desenvolvida inteiramente pela Qulture.Rocks, a formação traz uma abordagem prática, baseada em método, evidência e aplicação real.
Seu conteúdo é composto por 5 módulos liberados semanalmente, com mais de 30 aulas gravadas e conteúdos complementares em PDF. Cada módulo foca em um pilar fundamental para transformar o papel de T&D nas empresas:
- Fundamentos Conceituais: com foco em andragogia, modelo 70-20-10, ROI de Phillips e muito mais.
- Diagnóstico de Necessidades: da estratégia ao PDI, com ferramentas como matriz impacto x esforço.
- Intervenções de Desenvolvimento: ADDIE, Lean Learning, mentorias, peer learning e métricas de impacto.
- Cultura & Estratégia: como a cultura organizacional impulsiona (ou freia) o desenvolvimento.
- Universidade Corporativa: estrutura, curadoria e cases para construir a sua.
O conteúdo combina teorias de ponta no ramo de gestão de pessoas (Kolb, Knowles, Kirkpatrick) com exemplos reais e ferramentas prontas para uso. Tudo isso com linguagem acessível e abordagem atual, para quem não aguenta mais cursos genéricos e motivacionais sem aplicabilidade.
Quem são os professores do Curso de T&D da Qulture.Rocks?
A Certificação é ministrada por grandes especialistas em gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas. Conheça seus mentores:
- Francisco "Kiko" H. de Mello, Fundador da Qulture.Rocks, ministra o Módulo 1 – Fundamentos Conceituais;
- Roberta Serafim, Diretora de Gente e Gestão na Leo Madeiras, ministra o Módulo 2 - Diagnóstico de Necessidades;
- Maiti Junqueira, Diretora de Arquitetura de Solução no UOL EdTech, ministra o Módulo 3 - Intervenções de Desenvolvimento;
- Joanna Vignoli, Head de Educação Corporativa na Kovi, ministra o Módulo 4 – Cultura e Estratégia; e,
- Daniela Santos, Diretora de RH na Simpress, ministra o Módulo 5 – Universidade Corporativa.
Com essa equipe, os participantes têm acesso não só a conhecimento técnico, mas a experiências práticas e aprendizados de quem está há anos impulsionando a performance de empresas líderes no Brasil.
Qual o principal objetivo da Certificação em T&D?
A grande proposta da Certificação em T&D da Qulture.Rocks é tirar os profissionais da zona de conforto operacional e levá-los para o protagonismo estratégico.
Você vai aprender a:
- diagnosticar lacunas reais de desempenho.
- propor ações com credibilidade e foco em ROI.
- conectar T&D à estratégia da empresa.
- evitar desperdícios de tempo e orçamento com ações genéricas.
- sair do "mais do mesmo" e ganhar voz junto à liderança.
Tudo isso com um curso gratuito, mas que entrega o nível de excelência dos melhores programas pagos do mercado.
Para quem é esse curso gratuito da Qulture.Rocks?
A Certificação é voltada especialmente para:
- gerentes e analistas seniores de T&D que querem mais protagonismo e resultados mensuráveis;
- especialistas de Desenvolvimento Organizacional e business partners que precisam traduzir estratégia em ações de desenvolvimento;
- heads e diretores de RH que desejam transformar o papel do RH na empresa;
- profissionais de RH em empresas com mais de 300 colaboradores, que já têm desafios estruturais e desejam inovação com método.
Mesmo profissionais com experiência encontram na Certificação um conteúdo atualizado, embasado e direto ao ponto, com ferramentas que já podem ser aplicadas no dia a dia.
Como faço para me inscrever no curso da Qulture.Rocks?
As inscrições estão abertas e são totalmente gratuitas. Garanta sua vaga por aqui!
Ao se inscrever, você já libera acesso imediato à plataforma. A cada semana, um novo módulo será liberado e, ao final, você terá acesso ao certificado oficial.
Não perca essa oportunidade de atualizar sua atuação em T&D com o que há de mais atual em estratégia, performance e aprendizagem corporativa.
Dúvidas frequentes sobre a Certificação em T&D da Qulture.Rocks
1. O curso tem certificado?
Sim! Ao concluir todos os módulos e passar pela avaliação final, você recebe o certificado da Qulture.Rocks.
2. Preciso pagar alguma taxa?
Não. O curso é 100% gratuito do início ao fim, incluindo a emissão do certificado e os materiais de apoio.
3. Posso fazer no meu ritmo?
Sim, mas com ressalvas. Apesar da liberação semanal dos módulos, o conteúdo fica disponível para você assistir quando quiser.
4. É indicado para iniciantes?
Sim, mas com linguagem madura e foco em aplicação prática. Ideal para quem já atua em RH e quer se atualizar.
5. Preciso ter conhecimentos prévios?
Não é obrigatório, mas o curso é mais proveitoso para quem já vivencia ou quer atuar com T&D em empresas de médio e grande porte.