Investir em iniciativas que reduzem o turnover contribui para a retenção dos talentos na organização. Confira o material completo sobre o assunto e saiba mais!

Estratégias de retenção trarão impactos além de financeiros, como também para o ambiente de trabalho como um todo, algo que afeta de forma natural a produtividade da equipe.

O momento de desligamento de uma pessoa colaboradora pode ser delicado por uma série de fatores, que vão desde aos inúmeros procedimentos burocráticos até a falta de preparo por parte da empresa em conduzir as próximas etapas.

Outplacement é uma estratégia adotada pela empresa que contribui para que o colaborador desligado tenha um suporte depois da demissão, sendo recolocado com mais facilidade.

Debater o papel das mulheres no mercado de trabalho é fundamental para as organizações. Confira nosso artigo e saiba como desenvolver ações para apoiá-las!

Seriam apenas 5 dias, como previsto pela lei, suficientes para que os pais recebam seus recém-nascidos em casa e auxiliem seu ou sua cônjuge com os primeira afazeres atrelados a uma nova vida?