Blog da Qulture.Rocks

Receba semanalmente a nossa newsletter com todas as novidades do blog!

Assinar newsletter
Remover filtro de pesquisa
Cross Icon

Feedback

Conheça os principais tipos de feedbackConheça os principais tipos de feedbackQulture.Rocks Logo on a purple background
Antes de mais nada, devemos destacar que não existe um modelo certo e nem exclusivo. Ou seja, ambos podem ser aplicados no dia a dia de sua empresa. O ideal é entender qual é a sua realidade e optar por aquele que melhor se encaixa com o perfil da equipe.
Continuar lendo
Conheça os diferenciais de uma plataforma de feedbacksConheça os diferenciais de uma plataforma de feedbacksQulture.Rocks Logo on a purple background
69% dos profissionais afirmaram que trabalhariam com mais afinco caso os seus esforços fossem mais reconhecidos pela empresa. 70% das multinacionais já têm buscado se adaptar a essas necessidades, adotando inclusive ferramentas que auxiliam na prática de feedback.
Continuar lendo
Feedbacks x Avaliações de DesempenhoFeedbacks x Avaliações de DesempenhoQulture.Rocks Logo on a purple background
Feedback é a mesma coisa que avaliação de desempenho? Ou feedback é uma parte da avaliação de desempenho? Quando devo usar uma avaliação e quando devo usar um feedback? Nesse artigo queremos clarear algumas dessas dúvidas.
Continuar lendo
Feedback também dá lucroFeedback também dá lucroQulture.Rocks Logo on a purple background
Feedback gera engajamento. Engajamento dá lucro. Um estudo da Gallup conecta a existência de feedback com o desenvolvimento dos colaboradores. Foi apontado que 44% dos milenials que possuem uma reunião frequente com seus líderes, dizem ter engajamento, enquanto apenas 20% dos milenials que não possuem uma reunião frequente com seus líderes, dizem ter engajamento.
Continuar lendo
Banner para inscrição na Newsletter da Qulture.Rocks. Clicando aqui, você é redirecionado para a página de inscrição na nossa newsletter para passar a receber conteúdos no seu e-mail.