O turnover não costuma ser visto como um indicador positivo para a empresa, pois está relacionado à saída de profissionais do negócio. Mas você sabia que existe um índice de turnover ideal que pode ser vantajoso para o negócio?

Investir em iniciativas que reduzem o turnover contribui para a retenção dos talentos na organização. Confira o material completo sobre o assunto e saiba mais!

O Google, que dispensa apresentações, conquistou um grande diferencial em sua gestão por meio do People Analytics. É sobre esse caso que vamos abordar neste material. Confira!

Tomar decisões baseadas em dados é um dos maiores desafios do RH. Leia o artigo e saiba como o People Analytics pode ajudar!

Um dos maiores desafios do setor é entender como tomar as melhores e mais confiáveis decisões baseadas em dados. Para isso, entendemos que o uso das ferramentas de People Analytics não pode ser deixado de lado.

O turnover elevado pode ser muito prejudicial para as empresas. Leia o artigo e confira um panorama completo desse índice no Brasil!