A Lett potencializou sua cultura de reconhecimento com a plataforma da Qulture.Rocks. Confira o conteúdo e saiba mais sobre os resultados dessa parceria!

Quero mostrar para você neste artigo a importância de realizar essa prática e como você pode fazer esses reconhecimentos terem um impacto expressivo no seu time e na empresa.

Além de reconhecer e destacar o esforço e a dedicação das pessoas na organização, contribuirá de forma efetiva para a redução da taxa de turnover, para a redução do absenteísmo, além de possibilitar profissionais mais engajados em suas funções.

De acordo com uma pesquisa realizada pela Gallup, pessoas engajadas contribuem para aumentar a satisfação do cliente, possibilitando um volume até 20% maior de vendas. Além disso, o desempenho individual chega a um índice 147% superior.

“I consider my ability to arouse enthusiasm among men the greatest asset I possess. The way to develop the best that in a man is by appreciation and encouragement.”

O produto de elogio da Qulture.Rocks é um incentivo para que profissionais busquem em suas equipes comportamentos que merecem ser reconhecidos, como, por exemplo, a estruturação de projetos que geraram resultados, a superação de desafios e o comprometimento com o time, clientes e objetivos da empresa.