Em abril de 2025, nós, da Qulture.Rocks, completamos 10 anos de uma história cheia de transformação, aprendizado e muito orgulho. Foram dez anos ajudando empresas no Brasil inteiro a desenvolverem suas pessoas, fortalecerem suas culturas e implementarem práticas de gestão que, por muito tempo, pareciam privilégio apenas das grandes corporações.
Para celebrar esse marco, conversamos com Francisco Homem de Mello, nosso fundador. Kiko — como é carinhosamente conhecido — compartilhou os bastidores da nossa criação, os principais aprendizados da jornada e a visão sobre o futuro da gestão de desempenho no Brasil.
O nascimento de uma ideia poderosa
A Qulture.Rocks surgiu da união de três paixões de Kiko: empreender, empreender com tecnologia e atuar no tema da gestão de desempenho. “[Foi] uma paixão que eu desenvolvi sobre esse assunto de cultura e gestão de desempenho, que me levou, na época, a escrever um livro sobre o estilo de gestão dos 3G, os fundadores da Ambev, Burger King e Kraft Heinz”, relembra.
Esse mergulho profundo no universo da cultura organizacional despertou o desejo de criar algo prático. "A ideia foi transformar isso em software e levar isso para o maior número de empresas possível no Brasil, que, na época, não tinham acesso a esse tipo de ferramenta”. Foi assim que a ideia de desenvolver a Qulture.Rocks começou a tomar forma.
O mercado em 2015: um campo a ser desbravado
Quando começamos, em 2015, a realidade do mercado era muito diferente: a gestão de desempenho era algo quase exclusivo das grandes empresas; as médias e pequenas não tinham acesso — fosse pela falta de opções, fosse pelo alto custo dos poucos fornecedores.
Criamos uma plataforma fácil de comprar, implementar e usar, levando boas práticas de gestão para empresas de todos os tamanhos. E, para além do próprio software, a Qulture.Rocks também teve uma atuação fundamental na educação do mercado sobre o tema, com materiais gratuitos, cursos, artigos e vídeos.
Os primeiros clientes visionários
Startups e scale-ups foram as primeiras a apostar na Qulture.Rocks. Empresas como Conta Azul, Viva Real, Móvile, iFood, 99 Taxis e Nubank viram na nossa solução a oportunidade de estruturar a gestão desde cedo. "Eram empresas que, apesar de ainda não tão grandes, já se imaginavam muito grandes, eram muito ambiciosas e tinham uma barra de gestão alta", comenta Kiko.
À medida que essas startups cresceram, nós crescemos junto. Em pouco tempo, ampliamos nosso atendimento para grandes organizações, empresas tradicionais e praticamente todos os setores do mercado.
Inovações que marcaram a década
Começamos com a avaliação de desempenho e, rapidamente, expandimos nossas soluções: gestão de metas e OKRs, pesquisas de clima e engajamento, feedbacks, reconhecimento, elogios, 1:1s e pesquisas pulsadas.
Durante a pandemia, nossos produtos foram fundamentais para ajudar empresas a manterem a gestão de pessoas viva, mesmo à distância. Lá, reforçamos o compromisso de oferecer ferramentas simples, eficientes e de alto impacto.
A entrada no UOL EdTech e o início de um novo ciclo
Outro momento histórico foi a entrada da Qulture.Rocks no ecossistema do UOL EdTech, em 2022. Essa parceria nos permitiu integrar soluções de gestão de desempenho com conteúdo de educação corporativa, oferecendo uma experiência completa de desenvolvimento de pessoas e atendendo à demanda educacional B2B:
“Hoje, a nossa oferta é integrada e a gente já tem as plataformas integradas e vendidas como uma coisa só para os nossos clientes, ajudando os clientes a não parar no diagnóstico de performance, mas a efetivamente desenvolver as competências”¸afirma Kiko.
O papel transformador da Inteligência Artificial
Não poderíamos falar sobre o futuro sem citar a Inteligência Artificial. "A gente tem surfado essa onda da IA, que eu acho que é uma aplicação incrível para os nossos produtos. Implementar gestão de desempenho, gestão do clima, gestão por metas é difícil — e a IA pode facilitar muito esse processo. ", explica Kiko.
Nossos produtos já utilizam IA para potencializar feedbacks, planos de desenvolvimento, gestão de clima e muito mais. Para os próximos dez anos, queremos que a inteligência artificial esteja em tudo: acelerando o aprendizado, melhorando a tomada de decisão e simplificando a gestão de pessoas.
Um agradecimento que abre novos caminhos
“Eu queria agradecer a todos vocês e todas vocês que acompanham a gente, que consomem nossos conteúdos, que usam o nosso software, sejam da área de RH ou sejam quaisquer pessoas dentro das empresas que usam a gente para se desenvolver”, finaliza Kiko.
Para nós, cada cliente é uma parceria, cada conquista é compartilhada e cada desafio é uma oportunidade de evoluir. Seguiremos por muitas décadas, lado a lado com nossos clientes e parceiros, ajudando pessoas e empresas a atingirem seu potencial máximo.
“A gente vai estar aqui por décadas mais. E a gente conta com essa confiança e parceria sempre!”
Faça parte dessa história! Conheça a plataforma da Qulture.Rocks e destrave o potencial do seu time.
