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Últimas novidades

Marketing Qulture Rocks

29 May 25

MP 1.108/2022: já conhece os principais pontos da Medida Provisória?

52% dos profissionais globais estão propensos a considerarem uma transição para o modelo híbrido e/ou remoto. No Brasil, esse número é ainda superior — 58% das empresas consideram essa transição.

Marketing Qulture Rocks

29 May 25

Turnover involuntário: entenda o que é e como evitar na empresa

O turnover involuntário acontece por diversas razões, incluindo desempenho do empregado ou dificuldades financeiras da empresa.

Kiko Mello

29 May 25

Qulture.Rocks se junta ao UOL EdTech

A Qulture.Rocks está se unindo ao UOL EdTech, marco importante na nossa trajetória, conforme compartilhado pelo nosso CEO, Kiko.

Marketing Qulture Rocks

29 May 25

Turnover voluntário: causas e como reduzir

O turnover voluntário refere-se à saída espontânea de colaboradores. Influências incluem salários insatisfatórios ou funções desmotivadoras.

Marketing Qulture Rocks

29 May 25

Turnover ideal: entenda o que é e os benefícios para a empresa

O turnover, apesar de sua má reputação, pode ser benéfico se mantido em índices ideais e gerenciado corretamente.

Renan Araújo

29 May 25

Conheça os principais tipos de turnover em uma empresa

Estratégias eficazes de retenção trazem benefícios financeiros e melhoram o ambiente de trabalho, impulsionando a produtividade da equipe.

Kiko Mello

29 May 25

Custos do turnover: os principais e como evitá-los

O turnover alto pode indicar falhas nas práticas de gestão de pessoas, e este artigo discute suas causas e como mensurar seus custos.

Marketing Qulture Rocks

29 May 25

Cálculo do turnover: saiba como realizar em sua empresa

Saber calcular e interpretar o turnover é vital para entender a movimentação de talentos e melhorar práticas organizacionais.

Marketing Qulture Rocks

29 May 25

Benchmarking no RH: você sabe executá-lo de forma eficiente?

O benchmarking permite que os Recursos Humanos monitorem e avaliem práticas de sucesso do mercado para implementar na empresa.

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