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Últimas novidades

Magda Lauretti

29 May 25

Case Sinqia: entenda como a empresa utilizou a Qulture.Rocks em um evento de integração

Brenda Cunha, da Sinqia, realizou uma campanha de Festa Junina para interação entre colaboradores através do nosso produto de Feedbacks.

Joel Dutra

29 May 25

Processo de sucessão em trajetórias técnicas e funcionais

A sucessão em carreiras técnicas requer transmissão de conhecimento especializado, assegurando a continuidade de projetos estratégicos.

Joel Dutra

29 May 25

Propulsores de carreira e sustentação do desenvolvimento

A construção do nosso projeto profissional deve ser efetuada de dentro para fora e deve estar assentada em nossos pontos fortes.

Renan Araújo

29 May 25

Segurança psicológica e saúde mental: conheça algumas ações da Qulture em relação ao tema

Estruturar o RH deve ser uma prioridade ao abrir uma empresa, pois essa área é crucial para o cuidado com o ativo mais valioso: as pessoas.

Renan Araújo

29 May 25

Qual a relação entre feedback e segurança psicológica?

Exploramos como uma cultura de feedbacks contínuos e segurança psicológica impactam positivamente o bem-estar e retenção de talentos.

Renan Araújo

29 May 25

Estresse no trabalho: conheça as causas e como evitar

Altos níveis de estresse nas equipes podem elevar taxas de turnover e absenteísmo, prejudicando financeiramente a empresa e sua reputação no mercado.

Renan Araújo

29 May 25

Case CPI | Tegus: entenda como foi a parceria com a Qulture.Rocks

O significativo crescimento da CPI | Tegus destacou a necessidade da plataforma Qulture para implementar a cultura desejada na empresa.

Renan Araújo

29 May 25

Demissão Humanizada: minimizando o impacto do desligamento

Conheça os benefícios da demissão humanizada para os colaboradores e para a reputação da empresa.

Joel Dutra

29 May 25

Preparação de profissionais a serem sucedidos

A literatura sobre sucessão foca em preparar sucessores, mas o preparo das pessoas a serem sucedidas é igualmente crucial.

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