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Últimas novidades

Kiko Mello

29 May 25

Como a Adobe "aboliu" as avaliações de performance

Há três anos, a Adobe “aboliu” a prática tradicional de avaliação de performance do seu vocabulário de recursos humanos. Uma adaptação do processo tradicional que conhecemos, a empresa adotou novas práticas de feedback constante e desacoplou os processos de desenvolvimento dos de remuneração.

Kiko Mello

29 May 25

Entenda os componentes de uma boa avaliação de desempenho

Profissionais de RH enfrentam o constante desafio de implementar, avaliar e dar continuidade a programas eficazes de avaliação de desempenho.

Kiko Mello

29 May 25

Como a GE está revolucionando suas avaliações de performance

Empresas precisam adotar práticas de gestão de performance mais ágeis e focadas no desenvolvimento dos funcionários para acompanhar a era digital.

Kiko Mello

29 May 25

Reimaginando Avaliações de Performance: De que Lado Está Sua Empresa?

Sua empresa não sabe como começar a aplicar Avaliação de Performance? Conheça o Check-in de Desempenho, a recomendação da Qulture.Rocks!

Kiko Mello

29 May 25

Construindo uma cultura Airbnb para sua empresa: a importância dos "causos" e mitos

Explore os mitos e “causos” corporativos, histórias que exemplificam a tradução de valores e crenças em comportamentos específicos na empresa.

Kiko Mello

29 May 25

Como o Google faz Gestão de Desempenho

O Google valoriza recrutamento, gestão meritocrática e desenvolvimento contínuo, práticas essenciais para uma gestão de pessoas eficaz.

Kiko Mello

29 May 25

5 dicas para se tornar um grande gestor de pessoas (#sóquenão)

Saiba o que você não deve fazer para se tornar um grande gestor de pessoas!

Kiko Mello

29 May 25

Você já viu o Canvas de criação de Cultura?

Já falamos aqui sobre o Feedback Canvas, e agora trazemos o Culture Creation Canvas, junto com um artigo explicando como ele funciona!

Kiko Mello

29 May 25

Recursos sobre a Cultura Google

Descubra como a Qulture.Rocks estuda a inovadora gestão de pessoas e cultura organizacional do Google, um gigante da tecnologia mundial.

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